Знаете ли вы свои должностные обязанности, что именно ожидает от вас компания в вашей работе?
(ДА, НЕТ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
У вас есть все материалы и инструменты, необходимые вам для качественного выполнения вами вашей работы?
(ДА, НЕТ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
У вас есть возможность каждый день делать то, что вы умеете делать лучше всего?
(ДА, НЕТ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
За последние семь дней вы получали признание, благодарность или похвалу от кого-то из начальников за выполненную работу?
(ДА, НЕТ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Считаете ли вы, что ваш руководитель заботится о вас как о личности?
(ДА, НЕТ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Считаете ли вы, что ваш руководитель заботится о вашем развитии?
(ДА, НЕТ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Ваше мнение в рабочих вопросах учитывается вашими руководителями?
(ДА, НЕТ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Миссия и декларируемые цели вашей компании заставляют вас чувствовать, что ваша работа важна для компании?
(ДА, НЕТ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Считают ли ваши коллеги своим долгом выполнять свою работу качественно?
(ДА, НЕТ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
За последние полгода на работе ваше руководитель говорил с вами о результатах вашей работы, ваших успехах?
(ДА, НЕТ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
В прошлом году у вас были возможности учиться и профессионально расти на работе?
(ДА, НЕТ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Я без сомнения рекомендовал бы работу в инвестиционно-строительном блоке АР
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Когда мне предоставляется возможность, я очень хорошо отзываюсь о работе в АР
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Я бы хотел продолжить работу в АР по завершении проекта, на котором я работаю сейчас
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Я редко думаю о том, чтобы уйти из АР и работать в другом месте
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Аэропорты регионов вдохновляют меня ежедневно выполнять работу как можно лучше
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Аэропорты Регионов мотивируют меня достигать лучших результатов
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
В целом я удовлетворен работой в АР
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Я чувствую удовлетворение от результатов своей работы
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Работая в АР я могу реализовывать свои идеи, даже если они могут привести к ошибкам
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Мои рабочие задачи интересны, бросают вызов и позволяют мне расти
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
В команде АР, занятой реализацией инвестиционных проектов, принято конструктивно разрешать разногласия и помогать друг другу
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Я получаю адекватное признание (помимо оплаты труда) моих достижений и вклада в работу
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Система постановки целей и вознаграждения за результат моей работы мне известна, ясна и понятна
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Моя зарплата соответствует моему вкладу в работу над проектами
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Компания выполняет обещания, которые дает сотрудникам
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Компания удерживает тех людей, которые необходимы для реализации проектов
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Я вижу в компании понятные и достижимые возможности для своего карьерного и профессионального роста
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Меня устраивает баланс между работой и личной жизнью
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Уровень стресса на работе для меня приемлем и допустим
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Позволяет мне свободно выражать мое мнение, даже если оно противоречит его мнению
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Поощряет меня предлагать новые идеи для повышения эффективности работы
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Вдохновляет и мотивирует меня работать с максимальной отдачей
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Всегда открыт и честен в общении с сотрудниками
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
В течение года регулярно дает мне обратную связь, которая помогает мне улучшить мои результаты
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Оказывает мне поддержку, необходимую для достижения успеха (ставит цели, направляет, отслеживает исполнение и т.п.)
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Признает мои достижения и вклад в работу
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Информирует меня об общих важных событиях и решениях в компании, в ходе реализации проектов
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Всегда на виду и доступно для сотрудников
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Ясно и понятно объясняет, как нам достичь наших стратегических целей
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Предпринимает необходимые действия, чтобы организация была успешной в будущем
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Открыто и честно ведет себя в общении с сотрудниками
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Вдохновляет меня своим видением будущего организации
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Дает четкое направление развития организации в будущем
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
У меня достаточно полномочий, чтобы принимать решения, необходимые для хорошего выполнения моей работы
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Наш рабочий процесс по управлению проектами (планирование, проектирование, управление производством работ, ввод объекта в эксплуатацию) организован эффективно
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Мне понятно и очевидно распределение полномочий и обязанностей по реализации проектов между всеми участниками
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Назовите 1-3 самых сильных стороны нашей строительно-инвестиционной команды
()
Выберите 1-3 самые главные проблемы из списка ниже, которые сильнее всего мешают вам и команде работать эффективно, или напишите свой вариант
(Скорость процессов и длительность принятия решений, Не-оптимальность принимаемых решений, Низкое качество решений, недостаточный профессионализм отдельных членов команды, Слишком много изменений, Прозрачность и четкость процессов, отсутствие ясности в рапсределении полномочий и ответственности, Нехватка ресурсов (бюджеты, персонал), Отсутствие комнатности, низкое качество коммуникации между участниками, Недостатки инструментов, технической инфраструктуры, Ваш вариант ответа/Комментарии, Ничего из вышеперечисленного)
Поделитесь, пожалуйста, вашими предложениями, что можно сделать для повышения эффективности работы АР в реализации инвестиционных проектов (всё, что угодно и маломальски важно для вас)
()
Знаете ли вы свои должностные обязанности, что именно ожидает от вас компания в вашей работе?
(ДА, НЕТ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
У вас есть все материалы и инструменты, необходимые вам для качественного выполнения вами вашей работы?
(ДА, НЕТ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
У вас есть возможность каждый день делать то, что вы умеете делать лучше всего?
(ДА, НЕТ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
За последние семь дней вы получали признание, благодарность или похвалу от кого-то из начальников за выполненную работу?
(ДА, НЕТ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Считаете ли вы, что ваш руководитель заботится о вас как о личности?
(ДА, НЕТ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Считаете ли вы, что ваш руководитель заботится о вашем развитии?
(ДА, НЕТ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Ваше мнение в рабочих вопросах учитывается вашими руководителями?
(ДА, НЕТ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Миссия и декларируемые цели вашей компании заставляют вас чувствовать, что ваша работа важна для компании?
(ДА, НЕТ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Считают ли ваши коллеги своим долгом выполнять свою работу качественно?
(ДА, НЕТ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
За последние полгода на работе ваше руководитель говорил с вами о результатах вашей работы, ваших успехах?
(ДА, НЕТ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
В прошлом году у вас были возможности учиться и профессионально расти на работе?
(ДА, НЕТ, Другое, Ничего из вышеперечисленного)
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Я без сомнения рекомендовал бы работу в инвестиционно-строительном блоке АР
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Когда мне предоставляется возможность, я очень хорошо отзываюсь о работе в АР
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Я бы хотел продолжить работу в АР по завершении проекта, на котором я работаю сейчас
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Я редко думаю о том, чтобы уйти из АР и работать в другом месте
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Аэропорты регионов вдохновляют меня ежедневно выполнять работу как можно лучше
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Аэропорты Регионов мотивируют меня достигать лучших результатов
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
В целом я удовлетворен работой в АР
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Я чувствую удовлетворение от результатов своей работы
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Работая в АР я могу реализовывать свои идеи, даже если они могут привести к ошибкам
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Мои рабочие задачи интересны, бросают вызов и позволяют мне расти
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
В команде АР, занятой реализацией инвестиционных проектов, принято конструктивно разрешать разногласия и помогать друг другу
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Я получаю адекватное признание (помимо оплаты труда) моих достижений и вклада в работу
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Система постановки целей и вознаграждения за результат моей работы мне известна, ясна и понятна
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Моя зарплата соответствует моему вкладу в работу над проектами
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Компания выполняет обещания, которые дает сотрудникам
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Компания удерживает тех людей, которые необходимы для реализации проектов
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Я вижу в компании понятные и достижимые возможности для своего карьерного и профессионального роста
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Меня устраивает баланс между работой и личной жизнью
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Уровень стресса на работе для меня приемлем и допустим
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Позволяет мне свободно выражать мое мнение, даже если оно противоречит его мнению
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Поощряет меня предлагать новые идеи для повышения эффективности работы
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Вдохновляет и мотивирует меня работать с максимальной отдачей
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Всегда открыт и честен в общении с сотрудниками
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
В течение года регулярно дает мне обратную связь, которая помогает мне улучшить мои результаты
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Оказывает мне поддержку, необходимую для достижения успеха (ставит цели, направляет, отслеживает исполнение и т.п.)
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Признает мои достижения и вклад в работу
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Информирует меня об общих важных событиях и решениях в компании, в ходе реализации проектов
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Всегда на виду и доступно для сотрудников
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Ясно и понятно объясняет, как нам достичь наших стратегических целей
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Предпринимает необходимые действия, чтобы организация была успешной в будущем
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Открыто и честно ведет себя в общении с сотрудниками
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Вдохновляет меня своим видением будущего организации
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Дает четкое направление развития организации в будущем
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
У меня достаточно полномочий, чтобы принимать решения, необходимые для хорошего выполнения моей работы
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Наш рабочий процесс по управлению проектами (планирование, проектирование, управление производством работ, ввод объекта в эксплуатацию) организован эффективно
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Мне понятно и очевидно распределение полномочий и обязанностей по реализации проектов между всеми участниками
()
Оставьте, пожалуйста, комментарии
()
При наличии комментариев, пожалуйста, укажите их
()
Назовите 1-3 самых сильных стороны нашей строительно-инвестиционной команды
()
Выберите 1-3 самые главные проблемы из списка ниже, которые сильнее всего мешают вам и команде работать эффективно, или напишите свой вариант
(Скорость процессов и длительность принятия решений, Не-оптимальность принимаемых решений, Низкое качество решений, недостаточный профессионализм отдельных членов команды, Слишком много изменений, Прозрачность и четкость процессов, отсутствие ясности в рапсределении полномочий и ответственности, Нехватка ресурсов (бюджеты, персонал), Отсутствие комнатности, низкое качество коммуникации между участниками, Недостатки инструментов, технической инфраструктуры, Ваш вариант ответа/Комментарии, Ничего из вышеперечисленного)
Поделитесь, пожалуйста, вашими предложениями, что можно сделать для повышения эффективности работы АР в реализации инвестиционных проектов (всё, что угодно и маломальски важно для вас)
()